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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
成長・キャリア開発:
マニュアルがあり、会社独自の試験があり合格すると昇給に繋がるらしい。
でも現場では人それぞれのやり方があり、マニュアル覚えてもあまり意味がない。

働きがい:
慣れると黙々と仕事する感じです。
マニュアルがありますが、人によってやり方が変わり、そちらを覚える方が個人的には大変だと感じました。
自分は働き甲斐が見いだせませんでした。

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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みだか、受注によっては土曜日出勤が稀にある。8時
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われ、勉強が出来る環境である。働きがい:社員
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
事業の強み:抵抗器のトップシェア誇り、実績がある事業の弱み:得意先が少ない為、競
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇が取りにくい。 社員がぎり
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給、賞与に関しては、半期毎の評価によって金額が変わってくる。評価制度
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:抵抗器のトップシェア誇る企業だと聞いていた為、安
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日はたくさんあり、プライベートも充実しそうです。有給休暇は
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:年功序列から実力主義に変わりつつあります。若い人でも頑張れば出世できる
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:他部門との交流はほぼない。製造部門での交流はあるが
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
オフィス環境:大きな食堂がある。そんなに大きくなくてもいいのに思った。その割に休
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性に関しては日勤固定で作業する為、働きや
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月22日
事業の強み:今後も需要か見込まれる仕事だと思うので、将来性は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】まず、まともに働く人はキャリアアップはないく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やりがいはあり仕事は、男女問わず・・でも、同じように仕事していても男女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修制度はなきに等しい・・新規の場合は一週間ほど研修はあるが中途・中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】よい環境ではない無駄な書類を時間外に書くことがほぼ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：有休はとりにくく今はまだ改善されましたが休むために事細かく報
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：一度社員とすると辞めさせる事はない会社でも、変な社員が多くきちんと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：もっと社会貢献しなって感じのかいしゃ地球に優しいかいしゃらしい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：成長しているが、昔からいる社員の成長がない年取っているからと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：全く教育する気なし育った人材を中途で入社させようとしてるが失敗ってか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生ないなにに使われているのだろう？社会保健はいいけど本社がいいた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：人を見る力がたりない自分の、考えをきちんと言わないの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：このままならいい方いつ吸収されて無くなるかわから
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】手厚い対応で総務の方がとても親切だと思ったか
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
成長性・将来性：自分のリズムで仕事を進められる。仕事中に居眠りをしていても注意す
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鹿島興亜電工株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)
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