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山下敷物株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)に関して記載します。
毎年昇給があり、それに比例して賞与もあがります。
部署によって差はありますが、ベースアップ10,000円はざらにあります。
もちろん実力主義の会社なので、いかに会社にとってプラスになるかを考案し前に進められるかだと思います。頑張り次第で評価しいてくれる会社です。
あとは交通費・家族手当・住宅手当・食事手当などがあります。

評価制度:
この会社の評価制度について、
賞与や昇給の前には必ず上司と面談があり、目標や改善案などの進捗状況を報告します。
人並に仕事をするか、人以上に仕事をするかで昇給額に差がでていると思います。
もちろん実力主義の会社なので、いかに会社にとってプラスになるかを考案し前に進められるかだと思います。頑張り次第で評価しいてくれる会社です。

回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:8時半頃に出勤して18時~19時には帰るので、家族との時間が
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:この会社の福利厚生には、たくさんの嬉しいイベントがあります。特に嬉しい
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:会社事業の弱みとしては、第一に工場での商品生産に毎日50人近くの人員
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:現在はコロナ禍もありまして行われていませんが、翌年からは忘年会、社員旅
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに
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回答者: 男性/ 生産部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:00ですが、工場のその日の仕事量次
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:働きがいという点では、仕事をこなした分だけ評価や金銭として自分に返って
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:会社の既存事業的には、お取引させていただいている先が医療施設、介護施
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:この会社の工場部門については、社員、パート、派遣を含めた全人数
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回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:海外実習生(フィリピンより)の受入れや、障碍者雇用も行っ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
多様な働き方支援:基本的には 8時半出勤の17時までの8時間30分の内昼休憩の1
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月に昇級 大きなトラブルが無く業務を順調に遂行出来ていれば、大きく増
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回答者: 男性/ 生産部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:取引先が医療関連施設、介護施設であるため、コロナ禍にあっても、仕事量
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:地球の環境問題がクローズアップされる現在、使い捨てではなく綺麗に洗濯
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回答者: 男性/ 生産部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:福利厚生として、社員旅行やバーベキュー、ボーリング大会、忘年会等のレク
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 生産部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年1回、昇給額は能力評価による。【賞与】賞与、年二回、基本的に
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:事務員はほんとに忙しくて、少人数しかいないのに、仕事が多すぎると思
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:特に満足することはなかったです。半年も働いていないので、福
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回答者: 男性/ リネン品の仕分/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 通勤手当は申し訳ない程度に支給されています。 満足
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:事務仕事に興味があり、自宅からも近いことから面接を受けました。覚えるこ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 生産社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍においても、昇給はありますし、ボーナスも減ることなく毎年いただ
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回答者: 男性/ リネン品の仕分/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 従業員の9割が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:雇用はまだ安定している方ですが、環境は場所により不衛生なんで抵抗が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:早出や残業は当たり前、その分の給与は貰えますがベースが低い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:洗い上がったリネンを乾燥ロールに流す作業をしており、パートや外国人実習
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:日曜日の固定休み以外、殆ど休みは無いようなもん。リネン洗濯も
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度なんてまるで無し、毎日と同じ事の繰り返しで、どない評価する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:また社員で事務の募集をしとる。会社に要らんと言われたか、自分か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日は殆ど週1みたいなもん、出れば稼げる会社だが賃金が少ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:早出・残業は当たり前、当然ですが手当はくれるが身体がキツイ。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:特に配送は朝が早い、工場内も朝早くから動かしている。パートや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:まともな休みは会社が休みの日曜日だけ。世間で言う大型連休は無
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間に比べたら当然少ない、労働のしんどさに反比例している。配送も結構体
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:会社の9割はパートの女性で占めている。9割も居ると気の強
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