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合資会社小川商店のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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合資会社小川商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月25日
勤務時間・休日休暇:人員整理前1ヶ月前から毎日出勤
この頃から残業しすぎと指摘されていたが、業務改善もされず休むことも出来ない
ほぼ精神的にしんどくなる
その後も改善することなく、なぜか本社から自宅待機命令を受ける
この命令は即時に撤回されたが信頼回復はできなかった

合資会社小川商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年02月25日
教育・研修:入社して2日後に経理業務研修の為本社へ
そこで経理業務の伝票入力をしたが、本社と支店で経理ソフトが異なる為何しに行ったか分からなくなる
後に自己流で業務する羽目になり、分からないことは経理ソフトのコールセンターに聞きまくり状態
それに輸入業務も兼任していたが、資料を貰って読むように言われる
肝心な決算補助業務が説明もなく何をするかも分からないまま終わるが、いざ業務をすると説明してないにもかかわらずいきなり電話で叱責され、FAXで添削指導が入った
しかも怒り口調で添削されてました
叱責するぐらいなら初めから説明するのがと思いました