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高住研キヨタ株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

高住研キヨタ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 福祉用具レンタル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年12月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
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高住研キヨタ株式会社の職種別口コミ（30件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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高住研キヨタ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
オフィス環境:
割と狭めで、倉庫は繁忙期には溢れかえっている。
建物自体はそこまで汚くも綺麗でもない。

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高住研キヨタ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:
有休や振休は取りやすく、各自で調整すれば問題ない。
勤務時間も残業しない人はしないし、残業代稼ぎたい人や忙しい人は残業しているような感じ。
月に1回程度土曜日当番で出勤する必要があるが、基本的に振休を取ることになっている。

多様な働き方支援:
フレックス制が導入されていて、使う人は使っているので月の勤務時間を調整することはできる。
ただ、上の人の意見としては以前あったみなし残業時間分(20時間)くらいは残業して当たり前じゃないのと思っているよう。

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高住研キヨタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
意見は言えても通らないと思っておいた方がいいかも。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は割といいほうだと思う。
人間関係重視の人にはいい会社。

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高住研キヨタ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:
生理休暇はとれる。ただ、ボーナスには響くので若干躊躇いはある。
ただ、力仕事(重い手すりの納品等)もあるので、腕力に自信の無い人は少し大変。

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高住研キヨタ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月01日
働きがい:
福祉系の会社なのでお客様が本当に困っている事が多くその問題に真摯に向かい合って解決したとき。

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高住研キヨタ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年08月01日
事業の強み:
介護保険を使用するのでお客様の支払い負担が少なく成約率がよい。
他社に比べ建築に強い傾向があるので住宅改修部門は相見積もりでの勝率が高い。

事業の弱み:
営業力に乏しく理解している人が少なく相談できる人材がいない。適当にやっていれば何とかる節がある。

事業展望:
よくも悪くも変化はないと感じている。

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高住研キヨタ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 福祉用具レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 19万円 0万円 35万円
年収 260万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
ボーナスは１ヶ月半分程度。
以前はみなし残業が20時間あったが、フレックス導入に伴い無くなり、代わりに基本給が1万程上がった。
残業しない人の手取りは下がった。

評価制度:
基本的に昇給は年1回1000円。
実力があればもっと上がるかどうかは分からないが、あまり期待は出来ないと思う。

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