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郡山ヤクルト販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
オフィス環境:職場環境はとても良く、様々な年齢層が居るので育児相談も出来たり、小児科などの情報共有も出来てとても良かった。それぞれお客様から野菜などを貰ってきたりして、それを分けあったり、センター内で調理してくれたりしていて、かなりアットホームな環境で、とてもみんな仲が良かった。退職する人にはみんなでお金を出しあってプレゼントを送ったり、誕生日の人がいれば仲のいい人がケーキを買ってきてお祝いしたり、女だけの職場はギスギスしていると言う概念がなくなった。

郡山ヤクルト販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:完全歩合制なのにもかかわらず、無給の研修や集まりが他市であるので、早めに配達を終わらせなければならず、いつもと違う時間に行くので会えないお客様もいて、困る。研修時間がギリギリに終わるので託児所の迎えの時間がせまり、翌日の仕入れも出来ないまま帰宅しなければならない人も多く、その研修も特に毎回変わることのない内容なので、DVDにして各センターで各自見るような形でもいいのにと思う。一応各センターによって決まりはあるようで、私がいたセンターは12時まで居ないと欠勤扱いとなる。しかし祝日は事業所が休みなので基本暇。自分の仕事さえ終われば完全歩合制なので問題ないはずなのに、時間が決まってる意味がわからなかった。

郡山ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:
私がいた営業所は比較的大人数の所でしたが、皆仲が良く女子校のような雰囲気でした。

郡山ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:
産後の女性が仕事に復帰するにはかなり働きやすい環境だと思います。
会社で併設している託児所なので、民間の保育園などに比べ融通が効きやすい点が何よりの強みです。

郡山ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:やりがいは何と言っても、お客様との関わりです。老若男女色々なお客様がいて、風邪気味で声が掠れてたり、お客様の前で咳き込んだりしてしまう事もあるのですが、そんな時はのど飴を差し出してくださったり、家庭菜園でとれた野菜をたくさん頂いたりします。長年購入して下さっているお客様との信頼関係を築いて、このお客様は便秘がちだからこの商品買うかな?と仕入れして、持っていくと丁度欲しかったと購入して下さったり、喜ばれてこそやりがいを感じます。信頼関係にはやはりキャリアも必要になると思います。

郡山ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすいと思う。ヤクルトレディになる人は90%以上ぐらいが子持ちの人なので、同僚たちとの会話に共感を得られる内容が多く、1~2週間ほどかけてエリアの引き継ぎもありますし、お子様のならし保育もあるので(ならし保育期間は母親も11時ぐらいに帰れます)比較的馴染みやすいかと思います。分からなくても誰かに聞けば分かりますし、センター内に班もあるので、基本的には自分の班の班長に聞くことになります。あとはその人の性格次第かとは思いますが、みんな素の状態で仕事しているので楽しい環境です。

郡山ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスという形ではなく、毎月のお給料からポイントとして貯められた物が年に2回、奨励金として支給されます。冬の奨励金支給の時には、各3、4センターずつが同じ会場に集まり、ご褒美のお弁当を食べます。しかし会場のクオリティによってお弁当のクオリティにだいぶ差が出ます。同じ金額で、これ?みたいなものでした。お弁当後は、各センターでキャンペーン達成者が表彰されたり、写真撮影したりします。そのあとやっと奨励金が貰えます。