回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社員評価制度は、まず、1年間の自己の目標を決め、それに対して自己の評価をし、
上司も評価をして、それ評価を、私と上司、担当責任者の3人で面談をして評価を決定しています。
その評価もとに昇給、昇格の決定をしています。