回答者： 男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
社員評価制度は、まず、1年間の自己の目標を決め、それに対して自己の評価をし、
上司も評価をして、それ評価を、私と上司、担当責任者の3人で面談をして評価を決定しています。
その評価もとに昇給、昇格の決定をしています。
社員評価制度は、まず、1年間の自己の目標を決め、それに対して自己の評価をし、
上司も評価をして、それ評価を、私と上司、担当責任者の3人で面談をして評価を決定しています。
その評価もとに昇給、昇格の決定をしています。