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極東油業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は随時。成果に応じてあります。
賞与は会社は無いと言っていますが、7月、12月、3月の3回あります。勤続3年ですが出なかったときはありません。社長賞もいただけます!基本金額+成果に応じて金額が変動します。
危険物乙4種、保険募集人、キーパー技術、整備士、など国家資格も取得させてもらえる。ほか、業務での必要資格は会社から取得させてもらえます。

評価制度:
実力主義 やる気のある者にチャンスもたくさんもらえます。やればやるだけ評価は上がります。
昇進、昇格も上司と面談の上、推薦していただけます。

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日は現場ではシフト制ですので、人員の兼ね合いもありますが、
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:ガソリンスタンド業務だけでなく、新規事業に取り組みが出ている。コイン
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:運営するガソリンスタンドは、比較的、流行っているせいか、忙しい現状は
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:たまにですが、全社員、社長も含め会食、BBQ、など
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年功序列ではなく能力や意欲で大きく変える事が出来る会社。成果を出
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:シフトは各お店で自分達で決めている為、平日の休日希望が出しや
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:厳しい業界を乗り越
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:メーカーでの訓練や研修参加はきっちり取り組んでくれる。外部の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:以前在職されていた管理者が退職されてからは、所定残業内での勤
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回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:弊社は設立70年以上の企業ですが、よくある完全年功序列とは異
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 12万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:販売目標を達成した者には、年間契約された年俸以外に社長賞が出ている。ま
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:最近は若い世代、20代〜30代の社員も増えてきており、店舗
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:接客業 お客様が何を望んでいるかどう感じているかなど、自分本
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回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は長く続いている企業なので昔のやり方に固執
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 33万円 4万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は役職が上がるにつれてありますが、賞与という形ではなく、寸志という
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなることもあります。休日や休日前はシフトの都合
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ エネオス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 18万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 67万円
給与制度:社員は給料が低く基本給がほぼ無いイメージです。アルバイトは時給もそこそ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:今のところ、完全な電気化には至っていないため、トラックなどの燃料需要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:残業代をもらえない。どれだけ残業をしても固定給のまま。一部の従業員には
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回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:基本的に認められれば認められるほど任せてもらえるものが増える会社だと感
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回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
多様な働き方支援:コロナの問題が出た時には社員へのマスクの支給。在宅勤務の導入や
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内全体で若者が少ない現状ですが、会社の方針では若い世代を増やすことに
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇格は年に1度以上あり、その基準は社長はもちろん社内全体の意見な
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:退職金制度あり。入社当初はありませんでしたが、5年前から退職金制度が導
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:通勤手当などは全額出ていたかなと思いますオフィス環境:立地は天満橋の近
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:頑張れる人は評価と昇給があり、各種講習等、本人が望めば大体の
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:最近ではアスリート社員の採用を行うなどして、新たな取り組みを行なって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業をいくらしても残業代はもらえない。早朝出勤も強要されるし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得には極めて積極的で、様々な資格取得支援を行っている。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することは大歓迎してくれる企業です。職場の方も気さくで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は多い多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:特にないオフィス環境:一般的な企業並
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
オフィス環境:労働時間が長い。 休みが少ない 休み取れる雰囲気がない ガソリンスタンド
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回答者: 男性/ サービスステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SS部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在職しており、女性も活躍しやすいと思う。事務職も
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