回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：労働力不足のため、残っているものでやらなければならないので、必然的に残業になる。またそれが我慢できずに退職することになると、また更に残ったものでそれを補わなければならなくなる。完全な負のスパイラルに飲み込まれている。
協和石油株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
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協和石油株式会社の職種別口コミ（3件）
協和石油株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
協和石油株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
協和石油株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月12日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：地方の県内企業なので全国ベースと比べて安いと思う。
県内が高齢化社会のため、若い労働力がなく、会社ももろにこの影響を受けていると思う。
中間層の人間がいないため、いろいろな部門、物事に対して継承していく部分が不安視される。
県内が高齢化社会のため、若い労働力がなく、会社ももろにこの影響を受けていると思う。
中間層の人間がいないため、いろいろな部門、物事に対して継承していく部分が不安視される。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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