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回答者別の社員口コミ(協立管財システム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:少々高齢化が目立っているので、年配者が幅を広げている現場があるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:社会が必要だと思う限り職があるけど、無理は禁物ですからね、外仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:労災保険に入っているので業務上は気にならないけど、体力的に難易度が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:時給が発生していない場合が発生しております。自己責任なので仕方がない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:法律により4日の教習は必要だです。又再教習も法律に基づくキャリアアッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己負担か多く、初期負担は持ち出しなので、最低でも5万円くらいは必要だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自給が基本です。自給は年数で異なるかと思う。最初の1月は全て自己負担と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:外仕事が基本で雨だと更に雨具の用意はして自分が負担し持ち歩い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場により千差万別です。作業対応服装は会社から無償支給される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:電話は自分の携帯電話が基本で、毎日始業、終業時間を報告
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社風は常に更新されてますから、管理者の連絡は細かく聴い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:少ない人数でやっているので、休みが取れない。取れないのが現実ではあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:少人数対応義務が基本である。警備(雑踏警備、交通誘導警備、現金輸送
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