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協立エアテック株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は平均と比べると劣っています。
賞与がないと給料は低く、賞与ありきの生活になります。
また、最近では珍しい有給を使うと賞与が減額される仕組みになっているため、時代と逆行している会社といえます。

評価制度:
実力主義であり、年功序列の色はなし。
能力のある人とない人の差が激しく、能力のない人が足を引っ張っている状態です。
また、能力のない人間は主任などで止まっている場合が多く、上司(年下)に対する態度があまりよろしくない。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:新規事業に手を伸ばそうとしてる。良い事だが、どれも中途半端になりかね
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場なので規則通りの稼働時間になっている休日休暇は
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:表向きの始業時間は8時10分だが、7時前には出勤していないと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間では8時からなのですが、暗黙の了解で7時から出勤とな
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助はありますが、微量な額のためないに等しい。寮はないです。オフィ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与・昇給は業績によるがあった。基本給が低めなので休むと皆勤手当がなく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:大きな声であいさつをしないといけない。苦手な人にはこれがか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては事前に定時か残業か計画で決められていた。仕
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:軍隊のような研修があります。その他はなし。働きがい:ストレス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始発電車で出勤し最終電車で帰宅するようなあまりにも長時間拘束で割に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:防災関係の機器を製作・販売している業態なので建物がある限り一定の需
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:最近、完全週休二日制になりつつある多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価制度:改善書を記入して絵がうまかったり改善方法がよかったら、評価される。製造
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:とにかく声を出して礼儀正しく目上の人とは接しなさいというご
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与支給はとても良いが、そもそもの基本給が少ない。評価制度:年功序列主
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:徹底したムダ排除、常に改善点を探しながらの作業はいつの間にか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間等は減りつつあるが、その分仕事量が減らな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人と書いてある金銭的な部分がまったく違って安か
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社であり、新入社員は軍隊のような挨拶体操を強制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務関連にまわされる。働く事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。新入社員は一年には辞めて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性は製造部には1割程度で、事務員が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社前3週間、挨拶などの研修があります
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:キャンプ場が借りられかつキャンピングカーも
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:新規顧客と取引をしないため、事業は低迷
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:今時の会社と比べると働きにくい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは無理です。給料面など仕事に対する達
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当、退職金制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格など取得においては業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】定例業務がつづいており、新しい事には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ダンパーにおける新製品の開発には
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】立会い試験など、客先からの評価が得られた時で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】柱はダンパーで、ビル関連は強
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】定例業務におわれいつも緊張した状態
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