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女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
大谷翔平がかぶった兜の影響が大きく、少しではあるが昇給があった。賞与も1ヶ月分が年2回。軌道に乗ってきたのか社労士が入り、少しずつ改善されつつある。残業代もしっかり計算されて支払われた。今後に期待。

評価制度:
特にないが、やはり仕事ができればその分人間関係は円滑になる。入社して半年くらいが大変だろう。が、それはおそらくどの会社でもある。

引き継ぎが上手くいっておらず自分のアイデアと経験を頼りにしたり前任者が残した完成品を参考にすることもある。柔軟性が重用だろう。

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:月8日の休暇があり、自由に選択可能。ただし、仕事が詰まってい
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:支援制度は資格取得時の料金負担。(1回まで)交通手当等はなく
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格が必要なのは加工機会を扱う部署が1つあり、そこぐらいだっ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日は月8日で前日までに変更可能。有給も部署によっては取得し
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張手当が1日2500円固定評価制度:口頭での評価のみ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性はパートが多いが、給料が低いなど不満の声を聞くことも多く正
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