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株式会社和光輸送の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 4tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 247万円 120万円 3万円
年収 370万円
月給(総額) 247万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 3万円
賞与:会社全体の業績に応じて支給されます。ですがトラック部門では全員一律です。こ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 4tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 247万円 120万円 3万円
年収 370万円
月給(総額) 247万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 3万円
賞与:会社全体の業績に応じて支給されます。こちらのトラック部門がいくら頑張っても
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 4tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 247万円 120万円 3万円
年収 370万円
月給(総額) 247万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 3万円
賞与:会社全体の業績に応じて支給されます。こちらのトラック部門がいくら頑張っても
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3.3
東京都文京区後楽1丁目1-8日の丸自動車ビル内
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も無し。完全実力主義。研修等で本社に行く際は諸々の... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区中瀬3丁目21-6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 路線バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は年功が上がるにつれて自動的に上がるシステム。いく... 続きを見る
2.6
大阪府豊中市庄内西町5丁目1-24
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:キチンと賞与、ボーナスは支払われている。これはアルバイトであ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区寿町3番地
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
3.5
大阪府大阪市西区新町3丁目14-13
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1年間は賃金保証がありますが、その後は売上次第の成果主義。た... 続きを見る
3.0
埼玉県志木市本町5丁目22-26HEGビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】経営者の考えにて昇格や昇給があるのみで昇... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は簡潔に言うと、神戸本社の中型ドライバーで月25万円~+... 続きを見る
3.6
東京都葛飾区東金町5丁目37-12
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:休みと収入を求めて転職して、労働時間は長いが、隔日勤務なので... 続きを見る
2.9
福島県会津若松市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:平社員は、年に1回。管理職は、年に2回実施されます。基準とな... 続きを見る
3.7
東京都足立区中川5丁目16番10号
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合制なので良くも悪くも結果がわかりやすい。給与を上げたいと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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