回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
最近、フレックスタイム制度が導入されました。
繁忙期がハッキリあるような部署、仕事内容であれば有効活用できるかもしれません。
働き方の改善点:
運転士は育児休職が取得しやすいようですが、本社の男性は育児休職を全く取得できていないので改善されることを期待しています。
回答者:正社員30名
回答者:正社員30名
総合評価:2.6
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総合評価:2.6
回答者:正社員30名
総合評価(男性):2.6
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総合評価(運輸・物流・設備系):2.6
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総合評価(現職):2.8
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総合評価(中途入社):2.4
回答者:正社員24名
総合評価(退職):3.2
回答者:正社員11名
阪急バス株式会社の総合評価は2.6点です(30人の正社員の回答)。阪急バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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475万円 | 300~650万円 | 29人 |
(平均年齢41.8歳)
回答者の平均年収 | 475万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~650万円 |
回答者数 | 29人 |
(平均年齢41.8歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 425万円 (平均年齢25.5歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 479万円 (平均年齢43.1歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 477万円 (平均年齢42.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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阪急バス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文阪急バス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
阪急グループがかなり大きいのでいろいろなグループ割引がうけられる点は満足しています。
福利厚生の改善点:
資格取得の支援制度があるのですが、資格を取得したからといって賃金が上がるわけでもないので、せめて頑張った分だけ何か報われるような仕組みが欲しいです。
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