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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風：
当社の社風は体育会に近い雰囲気ですが、それが業務の面に反映されていい結果に
結びついていると感じております。又社員も協調性があり各部署共にチ－ムワ－クが
良く個々で仕事をしている感じはしないです。コミュニケ－ションについても取り組みやすく業務、休憩時間含め有意義に過ごしております。オンオフがはっきりしています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：普段の飲み会は少ないが、断りづらく行くと非常にキツい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：バラエティー番組や競馬、お酒の話しかない。大声でこうい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

ダイバーシティ・多様性:アジアの数カ国から仕入れるので、外国人は数人在籍されてい

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3.0

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2.6

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2.7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社グランツ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.granz-jp.com/
所在地	大阪府枚方市

従業員数	50名
設立年	1983年
資本金	80百万円
代表者	柳澤大造
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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