回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月収は高くない。積算に関する資格を持っていれば給料に若干プラスはされるようだ。ちなみに事務と積算担当ならば積算担当の方が給料は高め。賞与は8月の盆前、12月のクリスマス前の2回頂く。金額的に賞与というよりも寸志程度と思っていた方がいいと思う。賞与の額の算定の仕方は仕事の結果は勿論だが、生活態度（主に遅刻）がかなり影響するようだ。昇給は確か年1回4月にあったと思う。正直昇給額の基準がよく分からない。