株式会社日健総本社のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社日健総本社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年10月09日
- 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年09月16日
株式会社日健総本社の職種別口コミ（13件）
株式会社日健総本社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日健総本社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月09日
株式会社日健総本社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日健総本社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
良く言えば日本的、悪く言えば古いと言えるのでは丁稚奉公をイメージしてはどうでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
良いでしょう人間的で、ただ何処でもありますが足を引っ張ったり、嵌めたりは普通にあります。
ダイバーシティ・多様性:
こだわりあるようで無いから多様性はある
良く言えば日本的、悪く言えば古いと言えるのでは丁稚奉公をイメージしてはどうでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
良いでしょう人間的で、ただ何処でもありますが足を引っ張ったり、嵌めたりは普通にあります。
ダイバーシティ・多様性:
こだわりあるようで無いから多様性はある
株式会社日健総本社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日健総本社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
株式会社日健総本社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日健総本社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社日健総本社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日健総本社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社日健総本社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日健総本社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
事業の強み:
天然物を使用しての商品なので、安全な商品である事はもちろんのこと、効果が高い商品が多い。
事業の弱み:
商品の効果は他社と比べても高く、自信を持っているが、その分価格が高く購入できる人が限られてきてしまう。
なので、価格を安く出来るような工夫が必要になってくると思う。
事業展望:
だんだんと愛用者が高齢化してきているので、若い人を、ターゲットにした戦略を練らないと廃れていくと思う。
天然物を使用しての商品なので、安全な商品である事はもちろんのこと、効果が高い商品が多い。
事業の弱み:
商品の効果は他社と比べても高く、自信を持っているが、その分価格が高く購入できる人が限られてきてしまう。
なので、価格を安く出来るような工夫が必要になってくると思う。
事業展望:
だんだんと愛用者が高齢化してきているので、若い人を、ターゲットにした戦略を練らないと廃れていくと思う。
株式会社日健総本社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日健総本社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月16日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
安定してるのではないでしょうかね、遅れることは無いですし、県内ではよい方ではないかな。どっちかというと給料以上に働いてないにメリットあるのかな
評価制度:
良くわからない、評価基準を知りません、年功より実力ですかね、昇進は周辺環境次第。
安定してるのではないでしょうかね、遅れることは無いですし、県内ではよい方ではないかな。どっちかというと給料以上に働いてないにメリットあるのかな
評価制度:
良くわからない、評価基準を知りません、年功より実力ですかね、昇進は周辺環境次第。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日健総本社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日健総本社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一応寮はある
オフィス環境:
会議室はある
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る