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株式会社拓進工営の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:技術者一人一人を大切に扱う企業だと感じた。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:国土交通省およびNEXCOの発注者支援業務が主要な業務になっていると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:成長志向のある若い人は、早く転職したほうがよいです。ある程度
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務先が、国土交通省・各地方自治体等の官公庁のため、完全週休
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回答者: 男性/ 土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
オフィス環境:官公庁や出向先企業での勤務となるため、オフィス環境は配属先により区
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業が増えがちだが、総じて残業時間は少ないと思う。
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回答者: 男性/ 発注者支援業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分のやる気次第、考え方次第で自分自身の技術力を大きく伸ばす
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回答者: 男性/ 土木系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであり、完全週休2日が実現されている。配属先や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:技術系の者は、発注者の事務所など様々な場所で勤務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
会社の安定性:公共工事に係わる仕事の上、専門性が高いため仕事は安定して続ける事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:景気にあまり左右されずに仕事は有るものの若手社員の数が少ないと言えま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
福利厚生:各自勤務先が違う為、会社の仲間と一緒に仕事をする機会が少ない。その為社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:公共工事の施工管理がメインだが積算や用地の仕事もするし儲かりそうな仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月31日
働きがい:自分の仕事の段取り次第で自由に有給休暇が使える。仕事をがんばれば必ず評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:会社への出勤はほとんどない不定期に上司からの電話連絡で出退社も自己
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:公務員と同じカレンダーで仕事をしているので決して少なくは無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:派遣先で良くもあり悪くもあり決して環境がいいとは言えませんオススメ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
事業での社会貢献:公共事業に関わるのでそれなりの社会貢献度はありますが税金で食っ
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始等、出向先機関に準じた休暇がとれる。多様な
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 18万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業込みで安定した高給がある。評価制度:代表取締役社長、支店長と
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:発注者支援業務を通じて土木施工管理技士としての経験を素直に積
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:事務の職員さんで女性社員の方々も、気軽に経営陣の方と話している
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回答者: 男性/ 施工管理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助が最大5万円まで支給される。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:ないオフィス環境:自社勤務は数名のみ。9割以上の職
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣以外の主力業務がもっとあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性は事務員以外いるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:公共工事の発注者支援主に国土交通省の出先に出向することが多いと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:会社からの支給品は制服とヘルメットの他はほとんど自身で揃えました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月18日
仕事内容:はっきり言って90%は契約社員です。 自分は正社員で採用されましたがいつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】親族会社ですので当初入社時は年に数回慰
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初採用時は正社員雇用でした。年収520万円でしたが退職時は年収420
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みもなく休日に出向先に出ないと仕事が回りません。会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】特にありません。公共工事のみなし公務員なので受注者と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
働きがい:公共事業に関わる仕事です。自分の携わった仕事が、いつの日か自分たちの利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:社員の集まる機会が
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