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株式会社川口福祉サービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:自分は中途入社になりますが、全社員に社長から誕生日に「ケーキとお手紙」をいただく社風があります。初め頂いた時はビックリしましたが、とても嬉しかったのを覚えいます。我々従業員も社長の誕生日には少しづつお金を出し合い、好物な「お酒」をプレゼントしています。お互いの特別な日を覚えていてくれる社風は良いなと感じます。その他にも「サンクスカード」の制度もあり、日頃感謝の気持ちを書けるカードを渡し合うのですが、もらった時も嬉しいですが「感謝の気持ちをもつ」大切さを大事にしている社風も良いなと感じ、自分の家族にも「ありがとう」の言葉を言うようにしています。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:中小企業には珍しく自社で教育部門があります。職種に沿った研修をプログ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:現在も育休を終えて会社に復帰してくる社員がいます。女性のライフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:当社は訪問介護をメインにおこなっているので、ヘルパーさんの確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
評価制度:月1回上司と面談をする事になっているので、仕事の事でもそうですが思い悩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
福利厚生:当社の従業員の割合として女性が多く1割が男性になります。ある程度の年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
新規事業への取り組み:当社は川口市をメインに事業展開を行っており、地域に密着した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
新規事業への取り組み:お客様のいる場所へ店舗展開をしており、この2年で2部門新事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:仕事がし易い環境を整えて備えるという意味で環境整備を徹底してる会社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
評価制度:社員間での競争する相対評価のいいところも残しつつ、個人の成長に沿った評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の活躍・女性管理職:介護の仕事なこともあり、女性が多い職場です。ですから女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:川口市内でのシェア?1も目指していて、川口の介護事業者の間では比較
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、あと10年くらいは右肩あがりかと考えます。
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