回答者： 男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 給食事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 16万円 | 15万円 | 24万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
基本給を抑えて手当を当てる会社なので、ボーナスは低い＋在籍2年経たないと満額（一律12万）行かない。
基本的に昇給は仕事が増える際にあるくらい。基本的に残業が多い。
拠点にもよるが、月4から6休み、5:00から18:30勤務 休憩30分みたいな人も多い。
拒否したら２２日勤務8Hにできるけど、基本的に昇給しない。
給与制度の満足点:
体力がある頃はシフトにたくさん入ってたくさん稼ぐことができた。
基本給を抑えて手当を当てる会社なので、ボーナスは低い＋在籍2年経たないと満額（一律12万）行かない。
基本的に昇給は仕事が増える際にあるくらい。基本的に残業が多い。
拠点にもよるが、月4から6休み、5:00から18:30勤務 休憩30分みたいな人も多い。
拒否したら２２日勤務8Hにできるけど、基本的に昇給しない。
給与制度の満足点:
体力がある頃はシフトにたくさん入ってたくさん稼ぐことができた。