株式会社静岡総合警備保障のカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社静岡総合警備保障の回答者別口コミ(4件)
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月28日
- 守衛 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月06日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2018年10月26日
株式会社静岡総合警備保障の職種別口コミ(18件)
株式会社静岡総合警備保障の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:私は施設警備ですが、日勤は9時間拘束で、1時間休憩の8時間勤務です。夜勤は15時間拘束で、30分休憩が2回と2時間の仮眠があって12時間勤務です。基本的に残業は無く、交代の人が来たら引き継いで終了。日勤は連勤でも全然平気ですが、夜勤は連勤の場合、仕事終わる→帰る→数時間寝てすぐ出勤、で自分の時間は全く取れず体も休まりません。体力に自信のある方は夜勤で長時間働けるので、給料もそれなりに高くなります。日勤ばかりだと、体は楽ですが時間が短いので給料も当然低くなります。どちらの勤務にするかは選べるので、これから働く人は無理のないようにして下さい。
株式会社静岡総合警備保障の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
ダイバーシティ・多様性:
男性が割と多いです。女性もいなくはないですが、多くはなかったかと思います。国籍は100%日本人です。フレックス制などは特になく、朝出勤して夕方帰るといった形で普通です。
男性が割と多いです。女性もいなくはないですが、多くはなかったかと思います。国籍は100%日本人です。フレックス制などは特になく、朝出勤して夕方帰るといった形で普通です。
株式会社静岡総合警備保障の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.8
株式会社静岡総合警備保障の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
仕事の裁量権:
仕事に於けるシフトやマニュアル作成は任されいました。
成長支援制度:
現場での対応が主ですので、会社から余り指図とから余り無く、警備の基本的な研修は定期的に有りました!
企業様への対応や身嗜みは気を付けるように指示は有りましたねー
仕事に於けるシフトやマニュアル作成は任されいました。
成長支援制度:
現場での対応が主ですので、会社から余り指図とから余り無く、警備の基本的な研修は定期的に有りました!
企業様への対応や身嗜みは気を付けるように指示は有りましたねー
株式会社静岡総合警備保障の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
入社理由:
会社としての規模の大きさだたり、給与支払も月々ちゃんとしている会社でした。
入社前に認識しておくべき事:
基本的に会社からは現場の動きやすい様にさせて頂いておりましたが、様々な資料などは本来会社側から用意して頂けたら良かったと思います。
会社としての規模の大きさだたり、給与支払も月々ちゃんとしている会社でした。
入社前に認識しておくべき事:
基本的に会社からは現場の動きやすい様にさせて頂いておりましたが、様々な資料などは本来会社側から用意して頂けたら良かったと思います。
株式会社静岡総合警備保障の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【給与制度の特徴】施設警備ですが時給は950円固定で、仕事が出来ようが出来まいが一切変わらない。必要な人員をとりあえず揃えているだけなので、仕事ができる人に仕事が集中し、出来ない人はただ座ってれば良いだけ。それなのに給料は変わらないから、やりがいが湧かず、不満も溜まりやすい。仕事が出来る人は他の仕事もあるだろうから、今後仕事が出来ない人が楽して残り、残されたメンバーでどうするのか…あっ、時給については950円ですが、夜勤の15時間勤務するとどんな計算してるのか、深夜割増や8時間超過の割増が一部計算されない仕様になっているのであらかじめご了承下さい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社静岡総合警備保障の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社静岡総合警備保障の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎年の健康診断の実施は必ずしていただいておりました。
後は制服などの調達もスムーズだったと思います。
福利厚生制度の改善点:
現場から欲しい物だったりは割と直ぐに用意していただいていました。
基本的には建て替えて欲しい物を買ってから、会社に申請していましたが、会社で購入して欲しかったです。
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