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株式会社清川屋のカテゴリ別口コミ(14件)

株式会社清川屋の職種別口コミ(14件)

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株式会社清川屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:
実家から遠い店舗に勤務となった場合は遠隔地手当が貰えます。一応社宅もあり、補助も出ますが大した額ではないです。また、社宅に入れるのは実家から通えない距離の場合のみです。

株式会社清川屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので、休みの間隔はバラバラ。年末年始やGW、お盆などの長期休暇は繁忙期となるので、希望休も申請しにくい傾向がある。繁忙期期間中は、休みが取れないと思っていた方が良いと思う。
また、店舗により人員が少ないため、連勤が続いたり、希望した休みが通らない場合もある。

多様な働き方支援:
小さいお子さんがいる社員など、幼稚園からの呼び出しや熱が出たりなどするイレギュラーな場合でも、スムーズに早退したり、残業なしで帰宅する事ができる。育児と仕事を両立しやすい環境ではある。

株式会社清川屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
育児中や育児経験のある女性の割合が多く、女性に対する働き方の理解がされているため働きやすい環境である。
管理職の方々が育児を経験している割合も多く、時短勤務や早退に対しての理解もあり、融通が利きやすい。
産前産後の休暇や育児休暇などが確実に取れるため、女性が働きやすい企業だと思う。
女性社員が多い為、女性側同士の悩みなどは話しやすい環境であると感じる。

株式会社清川屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:現在はわかりませんが、私が退職のきっかけとなったのは「将来性がない」というところです。
商品知識は身に付きますが、昇給は正社員ですら「ここ数年ない」というのに、パートは尚更あり得ないからです。販売ノルマはあるのに、昇給が見込めず、有給も病欠時にしか使えない状態。
正社員は財形貯蓄で月3万天引きされるので、パートの収入とあまり変わらないときいた事がありました。

株式会社清川屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は年に1回。賞与はありますが2年目で1年で1ヶ月分くらいです。
ただ、先輩方は貰ってなかった期間が多かったらしく、賞与があること自体珍しいと言っていました。
また、基本的に残業がないので稼ぎたい人向けではないです。手取りは記載の基本給から引かれた額と考えてください。

評価制度:
実力も評価されますが、年数や大卒の方が重要視されてる印象です。
高卒の方は基本的に店舗にずっといる気がします。