回答者: 女性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
完全シフト制なので、休みの間隔はバラバラ。年末年始やGW、お盆などの長期休暇は繁忙期となるので、希望休も申請しにくい傾向がある。繁忙期期間中は、休みが取れないと思っていた方が良いと思う。
また、店舗により人員が少ないため、連勤が続いたり、希望した休みが通らない場合もある。
多様な働き方支援:
小さいお子さんがいる社員など、幼稚園からの呼び出しや熱が出たりなどするイレギュラーな場合でも、スムーズに早退したり、残業なしで帰宅する事ができる。育児と仕事を両立しやすい環境ではある。
株式会社清川屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実家から遠い店舗に勤務となった場合は遠隔地手当が貰えます。一応社宅もあり、補助も出ますが大した額ではないです。また、社宅に入れるのは実家から通えない距離の場合のみです。
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