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株式会社上野楽器の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員数が少なく、長期的な会社経営のビジョ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていません。生活できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】電話応対や来客対応などの対人スキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】年々自分の仕事の担当分野が増え、一応それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】そんな風土はありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】本当に独立して自分の仕事をやれる人。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】社員のモチベーションはとても低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員を育てる事に対しての意欲はありますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】現役員の全員の退任。嘱託社員の制度の見直し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特にありません。みんな仕事が忙しいので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時に簡単な研修はありますが、働きながら覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にありません。みんな仕事が忙しいので他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にありません。あまり社内の社員同士の交流
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
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