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株式会社三凌商事の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
扱っているものがゴミなので、仕事はなくならないと思います。
人は生きている限り、ゴミがどうしても出てしまいます。そのゴミを回収し、処分しなければいけない以上、この仕事がなくなることはないので、ある意味、どの職種より将来性があると思います。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ゴミ回収なのでゴミがある限りは安定して稼げる。事業の弱み:新しい若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【他部署との関わり】とにかく三凌商事の営業は立場が弱く、顧客とゴミ回収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:産業廃棄物をゴミとして処分するためには法令に則った方法で適切な処理を行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員には評価が上がることない雑務をする事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:定時まで休憩は取れない場合が多いです。日報にも休憩無いってことは書いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入ったほとんどが退職してしまうので我慢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員は現場も含めすべて経験する。先輩社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:顧客満足という概念はなく、サービス業なのに自社都合のサービスです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年04月04日
成長性・将来性:・安定している業界なので、業界自体の成長性・将来性は見込めない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月31日
成長性・将来性:今までは業界の中では大手ではありましたが業界自体の将来性が不透明
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:部署の異動がほとんどないと聞いていたが成績が良くないと転勤になる方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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