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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
独裁政治。としかいいようがありませんね
まあ、業務事態はとても楽なのでどっこいどっこいでしょう。
社風は古くも常連客には親しまれてます。
娯楽施設ということもあり、いこいの場としての需要はまだあるのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は杜撰ですよね。
コミュニケーションはあるといえばある、無いといえば無い、そんな感じです。
仲の良いセット同士でコミュニケーションを取り合ってますね。

ダイバーシティ・多様性:
アリマセーン。

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生‥‥なんてないですね。残念です。オフィス環境:使われなくなった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】はい、先を見据えた仕事をしていれば、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ケースバイケース 24時間体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない 目に見えた数字を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い、仕事に対する
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