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株式会社坂東商会の職種別口コミ(7件)

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株式会社坂東商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:
何もないと思う。

オフィス環境:
たまに自社製品が食事の際提供される事がある。その他年に数回はイベント開催で食事しながらの親睦会がある。

株式会社坂東商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:
年中無休で稼働しているので定期的な休みはない。ゴールデンウイークはもちろん盆、正月もまとまった休みはない。

多様な働き方支援:
なにもない。

株式会社坂東商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:
特筆すべき点は何もない。
仕事をして得られるスキルもないし、求められない。

組織体制・コミュニケーション:
淡々と仕事こなすのが評価得られるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者が多いので様々な国の人とのコミュニケーションはとる気になればとれる。

株式会社坂東商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:
重いものも運んだり、動かしたりあるが女性だから向いてない等の仕事はなにもないかと思う。

株式会社坂東商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:
成長、キャリアアップは期待しないほうがよい。

働きがい:
特筆すべき点はなにもない。

株式会社坂東商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:現場作業であれば難しい作業はないただ作業効率は常に求められるので内容的にはハードな面もあると感じる人もいる可能性あり外国人労働者も多く、コミュニケーションとるのが難しい人も出る可能性あり仕事面での報告連絡相談のコミュニケーションも疎く一部の人しかわかってない状況下で作業任されるケースもあり注意は必要作業に流されてる人が殆どなので改善点とか出しても一時でそのままの形で終わってしまう事が多い全体的には正社員でもパートでも同じ事しか作業してないので深く考えない方がベターな環境

株式会社坂東商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員でも基本給あってないようなもの何かトラブル(病気、怪我等)で休むとアルバイトより低い手取りとなる勤務時間、休日も不規則なので支出計画がはっきりしてる人は計算しづらいボーナスはありとなっているが期待しない方がよい出ても小遣い程度全体的に低賃金で働く事となるので、面接等で詳細までよく聞いておく必要性がある昇給も無いと考えていた方が無難ある程度残業しないと収支バランス取れない方にはおすすめ出来ない