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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:
1つの分野に特化したところが強みだと思います。

事業の弱み:
食品関連なので、世の中の情勢などに左右されやすいところ。

事業展望:
会社は今後も事業拡大を考えており、西日本だけでなく関東、東北なども視野に入れてるみたいです。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:私が働いている営業所では社員同士年齢が近いこともあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他の会社にくらべたら少ないほうだと思います。私が働
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格に関する基準が明確になっておらず、評価されるポイントがわかりづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:こどものいる方であれば、こどもの発熱時には休みを取ったり、テレ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目から年に2回の賞与があり、子供手当が子供一人につき1万円あります
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないほうだとおもいます。休日休暇はシフト制で、休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:社内ルールの範囲内で個人の意見が通りやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の弱み:メーカー兼卸売業という立場にある会社で自社商品とグループ会社の商品、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:取り扱いできる商品が多い為、自分のやりたいことがある程度自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:配属される営業所、担当する部署により勤務時間・休日取得に差が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本飲食店が空いてなので休みの日も電話は鳴り続けます。もとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給は105日 土曜日は月2回程度休みが設定されている程度多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:自社やグループの商品以外に様々な仕入商品も取り扱いできる為、広くお客
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:福利厚生は人によるオフィス環境:スペースは狭め、個人のデスクはあります
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:住宅補助、子供手当(1人あたり1万円)などあります。オフィス環境:事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:和やかな雰囲気でフラットに先輩上司と話ができる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当・退職給付制度・子供手当・異動の場合社宅ありオフィス環境:駅近
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当などなし、研修も新卒だけです。働きがい:働きがい
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 0万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度があり、2年目から賞与があります。評価制度:1年に1度評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい環境でのスタートになるので、不安などもあり
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:海産物に対して本当に強くなります。相場の理解や仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとメーカーとして自社の商品をたくさん提案する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性の社員、契約社員も多く、事務職、営業職などで活躍しているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:こどものいる方であれば、こどもが熱を出したので休みもしくはテレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
オフィス環境:住宅街の中に事務所があり、比較的静かな環境で仕事ができる。駅からも
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
働きがい:顧客のニーズに応え信頼関係を作り、より満足してもらえる商品を提案してい
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業所/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ある程度年功序列の名残があるように感じる、完全実力主義
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