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回答者別の社員口コミ(株式会社ミライフ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 インストラクター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 インストラクター
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
福利厚生:資格とっても一年だけ。たしか受験料負担してくれるのには回数がある模様。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
福利厚生:資格をとれたら一年だけ給料あがる。あと受験料がかえってくる。ただし、一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
雇用の安定性:下手したら生徒よりも出来ない人がインストラクターをするために顧客満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
雇用の安定性:未経験でも比較的入りやすい。面接時にレベルチェックはあるが、あまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
教育・研修:沿革やらタイピングのロールプレイングばかりさせるから、教室にきたとき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
教育・研修:講座の動画がみれるが本当にそれだけの話である。研修はまったくといって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:非正規にはインセンティブはない。個人レッスンを担当しても手当てがでない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:受講生の授業を教えるためのテクニックは研修では身に付かない。やたらと
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人があまりにも集まらないので、少しずつ給料をあげています。好景気が続く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:テキストが足りない。毎回講座に進級するとき、テキストがないむねの説
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:ウエットティッシュが揃っているところはいいかなと思う。清掃も毎日し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:たくさん辞める教室では朝の8時40分から21時+残業などフルで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:たくさん人がやめて残業がつくため、独身だったらおこづかい稼ぎで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:パソコンの授業より、売上をあげるための説明会のロープレや辞めようと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:若い人なら採用されやすいと思います。あまりパソコンの技量は求められ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:予算達成率(ノルマ)の設定基準が不透明。急にはねあがったりするのに根拠
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:商工会議所の看板を手に入れてるので高齢者は、商工会議所の主催と勘違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどないと思います。売上がとにかく大事なので、とにか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】とくにないと思います。経営陣がどなたかも全く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】どういった基準であるかは分からないが、売上目標の設定が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】強いていうなら勤務時間外に、教室で使わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】少なくともアルバイトには提案する機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員と話していても、社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育というより、いかにお客
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株式会社ミライフの回答者別口コミ (225人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年05月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
  • 第一事業部 / 教室長 / パソコンインストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月25日
  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月24日
  • インストラクター(OA、その他) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年06月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月26日
  • 教室 / インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月05日
  • インストラクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月20日
回答者一覧を見る(225件)>>