株式会社金辺商会のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社金辺商会の回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年11月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年05月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年12月13日
株式会社金辺商会の職種別口コミ（10件）
株式会社金辺商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社金辺商会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年12月13日
株式会社金辺商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社金辺商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
企業カルチャー・社風:
給与体制などに不鮮明な点が多いことから、本当に実力のある方は途中で辞めていく印象が強いです。結果を出しても給料にあまり反映されない為、仕事に対して消極的な考えの社員が多かったです。極端な言い方になりますが、やる気のない社員が大半で、一部の有能が仕事を回していくスタイルです。そのため、仕事量に大きく偏りが見られ、社員でもパートと変わらない仕事ぶりの人もいました。このような状態でも少ないながら給料は確保されるので、向上心の無い人や、給料は少なくてもいいからゆるくやりたいという人にはお勧めです。
給与体制などに不鮮明な点が多いことから、本当に実力のある方は途中で辞めていく印象が強いです。結果を出しても給料にあまり反映されない為、仕事に対して消極的な考えの社員が多かったです。極端な言い方になりますが、やる気のない社員が大半で、一部の有能が仕事を回していくスタイルです。そのため、仕事量に大きく偏りが見られ、社員でもパートと変わらない仕事ぶりの人もいました。このような状態でも少ないながら給料は確保されるので、向上心の無い人や、給料は少なくてもいいからゆるくやりたいという人にはお勧めです。
株式会社金辺商会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社金辺商会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:
古い体質の企業なので、女性の働きやすさについて真剣に考えているとは思えません。ただ、育休を取得して長く働いている女性社員も多いので、深く考えなければ長続きするかもしれません。
古い体質の企業なので、女性の働きやすさについて真剣に考えているとは思えません。ただ、育休を取得して長く働いている女性社員も多いので、深く考えなければ長続きするかもしれません。
株式会社金辺商会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社金辺商会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがないと聞いていたが、実際には売上至上主義で数字に現れる部分でしか評価されません。
また、休日出勤もないと聞いていたが、実際は日曜日祝日に当番制で勤務があり、代休が取れるには取れるが、繁忙期など状況によっては2週間休みなしの勤務などもあります。
ノルマがないと聞いていたが、実際には売上至上主義で数字に現れる部分でしか評価されません。
また、休日出勤もないと聞いていたが、実際は日曜日祝日に当番制で勤務があり、代休が取れるには取れるが、繁忙期など状況によっては2週間休みなしの勤務などもあります。
株式会社金辺商会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社金辺商会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
事業の強み:
業界が衰退していますが、とはいえ、完全になくなる仕事では無いと思います。規模は縮小していきながらもお客の自動車整備工場が存在し続ける限り、会社も残り続けると思います。
事業展望:
業界が衰退しているので、今後大きな待遇の向上は見込めないと思います。売上を保つために幅広い事業に手を出そうとしているようですが、どれも長続きせず、中途半端に終わっている印象があります。
業界が衰退していますが、とはいえ、完全になくなる仕事では無いと思います。規模は縮小していきながらもお客の自動車整備工場が存在し続ける限り、会社も残り続けると思います。
事業展望:
業界が衰退しているので、今後大きな待遇の向上は見込めないと思います。売上を保つために幅広い事業に手を出そうとしているようですが、どれも長続きせず、中途半端に終わっている印象があります。
株式会社金辺商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社金辺商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は毎年6月に数千円程上がります。賞与は8月と12月にあり、私の場合は1年目が基本給の1.5ヶ月分程で、勤続年数が長くなるに連れて少しずつ上がっていき、最後は4ヶ月分程でした。在籍中は賞与が出なかった年は無かったので、その面では安定していると思います。
評価制度:
結果を出せれば年齢関係なく各営業所内で役職が付きます。以前は年功序列のようでしたが、近年は勤続年数に関係なく実力主義の傾向があるため、若手でも昇進しやすいと思います。ただ、会社全体で役職の定義付けがはっきりしていないため、役職が付いても所長と副所長以外は名ばかりになる事が多いです。
昇給は毎年6月に数千円程上がります。賞与は8月と12月にあり、私の場合は1年目が基本給の1.5ヶ月分程で、勤続年数が長くなるに連れて少しずつ上がっていき、最後は4ヶ月分程でした。在籍中は賞与が出なかった年は無かったので、その面では安定していると思います。
評価制度:
結果を出せれば年齢関係なく各営業所内で役職が付きます。以前は年功序列のようでしたが、近年は勤続年数に関係なく実力主義の傾向があるため、若手でも昇進しやすいと思います。ただ、会社全体で役職の定義付けがはっきりしていないため、役職が付いても所長と副所長以外は名ばかりになる事が多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社金辺商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社金辺商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
なかなか保険証を発行してくれなかったので病院などにかかると実費続きだった
オフィス環境:
オフィス内はせまく、ひっきりなしに問い合わせの電話が掛かってくる
休憩室はない
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