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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
特殊洗浄事業部
他に類を見ない対応力と技術ノウハウで、主なクライアント様である=保険会社様より絶大な信頼を得ております。お困りごとにスピード感をもって柔軟に対応するという高レベルのサービスは弊社の強みでもあり強いチームワークで今後ますます拡大してゆくと確信しています。

事業の弱み:
特殊洗浄事業部
現在比較的少人数でオペレーションしており、活動領域に限界があり、関東中心の事業展開となっています。顧客のニーズは全国から寄せられておりますが現状は関西営業所のある大阪以西へのサービスのご提供が不十分であり、大きな課題です。

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間1日9時間、実働8時間※休憩1時間ありシフト制により
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
多様な働き方支援:弊社の特殊洗浄事業部の場合は、移動時間が長く、早朝の出発もある
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給25万円以上+賞与年2回(夏と冬)+各種手当※上記には固定残業代(
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:Pay for performance の考え方にのっとり、結果だけで
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:弊社代表の田澤孝雄はベンチャービジネスが大好きなので、新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】大阪ガスのせんも知識は大阪ガス主催の専門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】大阪ガスの業務知識 他のサービスシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】頑張っても足元をすくわれる 感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特定の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】無駄に
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