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株式会社京都嵯峨野の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月22日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える方針組織体制・コミュニケーション:社長
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
ダイバーシティ・多様性:人種や国籍などは特に問われないと思います。障害者の雇用も
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いところが多く飲
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株式会社京都嵯峨野の女性の口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)
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