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株式会社魚民の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月11日

株式会社魚民の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフトにもよりますが、凡そ6-8時間が多かったです。
込み合う時間帯は夕方6時くらいからでだんだんとお客さんがいらっしゃって夜7時半ー夜11時半がピークでした。
その時間帯にシフトが組まれるととてもハードでした。
閉店は朝5時なので、シフトリーダー以上はその閉める作業で大変そうでした。

株式会社魚民の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
お客様へ満足なサービスを提供する、美味しいものを食べてもらい喜んでもらうという飲食の根源の部分を社員から感じたことはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
根はある程度明るい人が多いイメージですが、労働時間の長さなどから疲れている人が非常に多いイメージです。明るい、楽しいという雰囲気ではなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じたことはありませんが、おそらく現在であればキッチンスタッフなどは外国人が多いのではないでしょうか?調理スタッフに関してはそこまで複雑な工程はありませんでした。ごく稀に魚を捌いたりはしました。

株式会社魚民の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
女性はバイトスタッフとしか関わってこなかったのでわかりません。

株式会社魚民の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:
研修期間は2週間ほどでした。初めにマニュアルを渡され業務内容がどのようなものなのかを確認します。先輩スタッフと一緒に業務を行いながら仕事内容を覚えていきます。

働きがい:
まかないがうまい。日によっては唐揚げなど好きな好物も提供されたのでだいぶ満足していた。
お客さんからのうまいなど誉め言葉がモチベーションにも繋がり接客業の良さを感じられたと思います。

株式会社魚民の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りでした。
流れ作業のみの飲食店という印象です。

株式会社魚民の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:
わかりません。

事業の弱み:
清潔感と社員の健康をもう少し考えてあげてほしい、疲れ切っているせいで空気感が澱んでいます。

事業展望:
特筆するものがあると思えないのが現状です。

株式会社魚民の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
まかない制度があり帰りの際に余った食材を少し分けてくれるなどやさしかった。
入った当初は包丁もうまく扱えなかったが、経験を得るにつれてだいぶ手際が良くなり料理の提供スピードも速くできるようになった。皿洗いはあまり変わらず遅いままだったです。

評価制度:
バイトを続けていくとシフトリーダー、サブリーダー
リーダーへと昇格します。時給もそれに従い上がっていくのでモチベーションが上がります。