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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
8時半から17時半、ただし実際には残業もあり夜勤も希望生で募る。
夜勤も選択すると24時間シフトなど組まされる。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、早帰り等も基本的には不可で副業も禁止している

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活相談員で入社したが、介護も兼任させられ仕事時
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:特にキャリア形成に役立つ事はないと思う。会社にも支援制度等も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月25日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業代は出ないと言われており定時に帰れるよう努力して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月25日
勤務時間・休日休暇:公休日数は月によって異なるけど、年間休日は同業他社に比べると
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:年間の休みは多い。しかし、よくある職員不足で昼休憩はまともに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】希望していた職種の仕事をしたかったため。【入
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:産休などはしっかり取れる。現場復帰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:どこの介護も同じだけど利用者と接するのは楽しかった。上司が感情的だった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:実力主義のために、キャリアアップを図るという面ではいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:実力主義。キャリアアップのためにいろいろな経験はできる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:女性が多数を占めている。男性もいるが、女性が多いために
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性役職が強い。その場その場で乗り切っており、そこに理念
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:数字主義のために、利益の上がらない部署があれば当然形態を変えたり
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