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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月03日
成長・キャリア開発: 入社当初は仕事内容が全く分からず、「自分はこの先やっていけるのだろうか…」と不安になったことを覚えています。
しかし、仕事をこなすにつれて、徐々に自分の成長を感じられるようになりました。成長できた要因として2つあります。
1つ目は、「同じ仕事ばかりでなく、様々な仕事を経験できること」です。私は、地質調査を主として行っていますが、同じ条件の現場というものはありません。そのことから、常に現場条件に合った最善の手法を考え、実践していくことが必要となります。人間は考え、それを行動に移す時、最も成長することができると思います。1つ仕事を終えるごとに、自分の引き出しが増えていくことがこの仕事のやりがいでもあると思います。
2つ目は、「会社のバックアップがしっかりしていること」です。仕事が行き詰ったとき、一緒に考えてくれる上司がいます。必要な書籍や機材があれば、会社が負担して購入してくれます。また、資格取得の勉強会の開催、技術習得のための講演会費用等、会社がバックアップしてくれます。
自分自身の成長が実感できる仕事内容。社員の成長に投資を惜しまない会社。これが、この職場の良い点だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月03日
働きがい:高卒での入社で、建設コンサルタントに関して仕事内容も雰囲気も分からない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月03日
多様な働き方支援:繁忙期に入ると、残業時間が多くなり、場合によっては休日出勤をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月01日
オフィス環境:自然がたくさんの環境の中に会社があるので、夏は虫が多いように感じる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月03日
女性の活躍・女性管理職: 建設業という仕事柄、やはり女性社員は少ないように感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月01日
勤務時間・休日休暇:有休取得率を算出しており、取得率が低い社員は休みを取るように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が少なく、昔ながらの男性主体の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界的に一人前になるまでに非常に長い期間必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:個人スペースに衝立はなく、非常にオープンな環境である。高速道路のイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては、同業他社と比較しても十分すぎるほどもらえていると思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術職員の女性の採用は近年はゼロ。もっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本は、カレンダー通りの休日が取得できる。有給休暇も時間単位
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:毎朝全社員が社内清掃を実施する。春には社員旅行が実施される。夏は社祭が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社風については、社員が頑張った分、社員に給料として返す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:自動販売機のジュースがすべて50円であったり、夏場にはお茶や水などを熱
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トップダウンの職場。いい意味で若手は仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:職場環境については、仲が良いと思う。特に、若手社員同士でキャンプや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与、年収については、他の中小企業と比べると多くもらっているとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年度末になると納品があり、忙しいがその他の期間は基本的に早く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を通じて社会貢献ができていることが実感で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:有休のとり方で、最近になり時間有休をとれるようになったため、プ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いに助け合うという風潮があるように
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日が出勤日であり、その他は土日休みである。休みは、や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、部署によって異なるが、帰りが遅くなることが多
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