株式会社メロ・ワークスのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社メロ・ワークスの回答者別口コミ（9件）
- １ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月03日
- 店員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月21日
- カラオケ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年08月31日
- カラオケ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年04月28日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年06月02日
株式会社メロ・ワークスの職種別口コミ（36件）
株式会社メロ・ワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月12日
株式会社メロ・ワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ R/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社メロ・ワークスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年03月22日
回答者： 男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境だとおもう。
現に保育園の送り迎えをしながら働いているスタッフもおり、急遽子供の体調を崩したりした際にもスタッフ間どうしで連携がとれれば当日の欠勤なども可能であった
女性でも働きやすい環境だとおもう。
現に保育園の送り迎えをしながら働いているスタッフもおり、急遽子供の体調を崩したりした際にもスタッフ間どうしで連携がとれれば当日の欠勤なども可能であった
株式会社メロ・ワークスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 女性/ カラオケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
成長・キャリア開発:
受付、案内、清掃、簡単な調理、提供のみなので普通に生きていればおそらく誰でも出来る業務のみで今後活かせるような特別なスキルは体得できない。正社員登用も恐らくどれだけ務めても絶望的なのでキャリアの形成も望み薄で、副業や掛け持ちのフリーターには勤務をおすすめするが真面目に働こうと思っている人にはとても勧められない。
研修は大体の流れは教えてもらえるがワンオペなので想定してない事態の際は個人の判断で解決するしかない。
受付、案内、清掃、簡単な調理、提供のみなので普通に生きていればおそらく誰でも出来る業務のみで今後活かせるような特別なスキルは体得できない。正社員登用も恐らくどれだけ務めても絶望的なのでキャリアの形成も望み薄で、副業や掛け持ちのフリーターには勤務をおすすめするが真面目に働こうと思っている人にはとても勧められない。
研修は大体の流れは教えてもらえるがワンオペなので想定してない事態の際は個人の判断で解決するしかない。
株式会社メロ・ワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
株式会社メロ・ワークスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年05月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与がここの努力ではなく、店舗の実績で支給されるのはどうなのかと。駅前の居酒屋に囲まれた一等地の店舗で集客に困らない店舗、居酒屋もなく売り上げを上げにくい店舗、新店舗で前年比の売り上げが当然上がる店舗、など条件がバラバラの中、賞与だけでなく新店舗で売り上げを伸ばした社員が評価されてる印象があった。主任→店長→マネージャー→課長→部長→本部長と役職があり、実際マネージャーにより不祥事が多いにも関わらず、過去に不祥事を起こした人を昇進させるのは納得できませんでした。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メロ・ワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メロ・ワークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当はあります。
住宅補助もありますが限られた人のみ出ます。
退職金はありません。
オフィス環境:
基本的には駅から近い店舗が多いです。
会議室等のスペースはなくレンタルスペースで2.3ヶ月に１回全体会議があります。
遠方社員も集まらなければならないため長距離移動が苦手な方は不向きです。
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