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株式会社フロンティアの介護の口コミ・評判

愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
評判スコア71 詳細
10
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フロンティアの介護の口コミ・評判をご紹介!フロンティアの介護で働く社員や元社員から、フロンティアの介護の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答4人
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

コンスタントに実務研修を行い 定例会議を行い お互いの意見や情報提供を共有しあえばより良い会社になると自分は思います。 それが早く実行となりこれから入社される方々にとってより良い会社でありより良いサービス提供に繋がればが気になる点

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
休日休暇

希望休は月3回まで可能です。 しかし 日曜日はNG 家族との時間を取れないのが難点 またシフトが度々 口論なく変わるので自分でチェックしないと休みと知らず出勤となり無駄足になるのも難点ですね。 これがなければ良いと思います。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
回答者の平均年収
275万円
平均年齢:43.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
福利厚生は良いと思います。
セキュリティも良いと思います。
日曜日休みは中々取れませんが連休があるのは良いと思います。
盆正月休みがあれば尚良いと思います。
スキルアップがあれば良いと思います。
意見箱がありますが改善されたら良いと思います。
40代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
処遇改善とし意味なく答えの記載されたレポート提出がかなり多く
正社員の1日1時間30分休憩は無いに等しく
休憩時もPHSを所持しコール対応
休み時間は?また残業が多く長いと1日3時間は普通で夜勤時は休憩や仮眠がないのが気になります。
40代 / 女性 / 専門サービス系
福利厚生はしっかりしている、休みもキッチリ取ることが可能、事前に有給申請をだしていれば有給をとれないということはない。給料面もそんなに悪くはないと思う、昇給はそんなにないが成果をだせばしっかり評価してもらえる。
20代 / 男性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
教育も研修もなく現場に出ながらPHSと転送電話を
持っての職務はキツイです。
また現場職員がモニタリングをしたり
フェイスシートをコピペするのは疑問です。
サ責がアセスメントをしそれがケアマネにいきモニタリングをしケアプラン作成では?
長くて半年モニタリングをしていない利用者様のモニタリングを現場職員が無償の残業で作成するのは?事務職の方々は事務職だけですが現場職員が
事務職もこなすのはかなりキツイです。
早く早くと言われ焦るばかり
毎月このモニタリングに泣かされて転職を決めました。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
教育は悲しいですが体面としてあるだけで実際ないのであれば良いと思います。
研修も提案していますが実現されたら良いと思います。
本部と各施設がもっと連絡を取り合い本部がそれを把握できたら良いと思います。
もっと現場を知って改善されたら辞める人は減るかと思います。
40代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
常にスキルアップが出来る。
無料で資格の取得が出来るので、長く続けていく上ではとても良いと思います。
働きながらの取得ですから、とても助かります。これから介護に携わった職種を考えている人にはオススメの会社です。
40代 / 男性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
コンスタントに実務研修を行い
定例会議を行い
お互いの意見や情報提供を共有しあえばより良い会社になると自分は思います。
それが早く実行となりこれから入社される方々にとってより良い会社でありより良いサービス提供に繋がればが気になる点
40代 / 女性 / 専門サービス系
自主的に行動すればやりたいことは積極的にやらせてもらえる。あと自分の担当業務以外のことも挑戦することが可能な気がする、いろんなことに挑戦する環境はあるので成長意欲のある人はとても良い会社だと思います。
20代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社フロンティアの介護
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社フロンティアの介護
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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