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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大幅なベースアップはありませんが売上目標を達成すると報奨金が出る事もあります。利益が出た際には決算賞与も出たことがありました。パートさんにも出していたので平等に扱っていると思います。

評価制度:
人事評価用のシートを自己申告で記入しています。入社時期に関係なく実力もそうですがやる気がある人にはプロジェクトを任せることもあるので年功序列では無いと思います。

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ申請すれば100%受理されます。他の会社よりも
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある会社だと思います。少人数であるがための
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:スタッフ20人程度が入れるオフィスで、比較的ゆったりとした席配置と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:とにかく温かみのある会社だと思う。20代~30代がメイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長・キャリア開発:人を大事にする社風のため、トップダウンの決断や、上司が部下に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
事業での社会貢献:取引先は、大手の製薬企業や医療機器メーカーがほとんど。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:大企業のような福利厚生は無いと思います。有給はありますが、他中小企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
新規事業への取り組み:例えば、バリバリ改革したい、儲けたい姿勢の人は現在あまり社
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:社歴に関係なく、やる気がある人、チャレンジ精神が旺盛な人には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:会社自体が小さいので一人に割り振られる仕事量が多く、残業も非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。定時に終わる人も、残業する人もいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:今現在の話ですが、どこの会社にもいるであろう、何かを聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:会社規模は大きくないが、その分社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:研修は非常に丁寧に行うので翻訳業界未経験の人もすぐに慣れると思う。分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:大企業の様に仕事が細分化されていない分、業務が多岐にわたるため、一つの
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口コミ投稿日:2019年11月29日
多様な働き方支援:会社規模が大きくないため、個人個人に任される仕事量と責任はそれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、有給休暇の取得も比較的自由に出来る。繁忙期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:目先の売上だけに囚われず、「良い翻訳」をお客様にお届け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
新規事業への取り組み:以前より新規事業の検討はありますが通常の業務で手一杯なため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
社内制度:社内で何か催したり、イベントを行ったりすることは少ないので、同僚と集ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:真面目に仕事に取り組む社員ばかりなのでとても仕事に集中
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口コミ投稿日:2019年11月27日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは課題としてあがるものの、日々の業務で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の活躍・女性管理職:社内で働く男女の比率は5:5くらい。男女関係なく平等にチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
給与水準:小さな会社だから仕方がないと思うが、ボーナスは非常に少ない。ボーナスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
社内制度:産休・育休や時短勤務を一昨年から導入し、実際に活用している人もおります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:役職が付いている女性正社員の人数と男性正社員の数はほぼ同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:担当する仕事内容によってはスピードが重要となり、一日に複数の仕事をこな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
多様な働き方支援:一つの仕事を最後まで任せてもらえるので、自分のやり方次第では上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の活躍・女性管理職:働いている人の半数は女性です。課長職についている者もおり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:現状に満足せず新しいやり方や新規開拓をすすめていて、成長が見込め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:翻訳会社として、「翻訳の質」を大切にしています。目先の
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:ひとりひとりのスペースはゆったりしていて綺麗なオフィスです。会議室
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:東京にも支店があり、東京でオンサイトで勤務していましたが、オフィスは小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:パートとして入社すると、単調な作業が多くなり自分なりに工夫して業務に取
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