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ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格に関しては特に必要となるものはなく、会社として取得を推奨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:1回ひと通りを教えただけで終わります。次に出来ていないとかなり怒られ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:大きな会社だけあり福利厚生は充実しています。オフィス環境:現場事業所の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は異常です。地域によりますが、1ヶ月休み無しというのも
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:兎に角基本安すぎる。店長になるとやる事と責任は増えるのに残業代がつかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:専門店としての最低限の事は教えてくれます。 ただ、知識を習得できている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:新卒者は少ないけれど、中途採用で入られてくる方が多いです。中途は若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:人数が少ない割にやる事が多いです。多忙期だとスタッドレス履き替え、ノー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:研修は、最近から中途社員研修が始まり、ブリヂストンタイヤのグループ社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針で何かに挑戦しようとしても責任と結果を求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:セールスは特に1人当たりの仕事量が多いので残業せざるを得ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:借り上げ社宅制度や、独身者は低額で借りられる点はいいと思います。また希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やる事が多い割にその事に対する評価はあまりされません。実績を残すことよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:各部署によりばらつきはありますが、私のいる部署はサービス残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:ブリヂストンのネームブランドのおかけで営業は他社に比べてしやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業と事務や作業を担当する業務職とでは温度差があるように思う。業務担当
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:資格、免許取得制度が利用できる。働きがい:働きがいがあるとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:空気充填時は自分自身か社員だが、タイヤ交換や修理した際にはお客様や周り
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:内務は店舗に一人でいない店舗もある。非常に負担が大きいという部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社内での作業標準遵守やカイゼン活動等、セールス活動のみ、サービスのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:有給の取得がし辛い雰囲気があります。 所属部署によりますが、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:タイヤの交換時期の見極めや、種類の機能の把握はやはり毎日見た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:綺麗にしていますが、残念な事に上長は全く興味が無く、結果、全く気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本は希望休と日祝と長期休暇、有給休暇ですが、配属先によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月18日
教育・研修:中途採用者には入社直後の座学も講習もない。実践で覚えていくスタイル。
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回答者: 男性/ ピットリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生は地方の企業の中では充実している?オフ
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:忍耐力は鍛えられます。働きがい:あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:世代によっては人数がバラけており、一気に退職者が増える時があります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:各店舗にもよりますが、暇な店舗は本当に暇です。しかし忙しい店舗に行くと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:大企業特有の末端まで目が向かれていないように思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社が全国にあり、それらを集めた研修もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役所のようなもので社員等級なるものがありますがほぼ年数だけで形骸化して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に好かれているかどうかが重要です。半期の販売目標をクリアしてもあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:現場レベルでは素晴らしい仲間が多く、雰囲気もかなり良い状
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