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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:子育て世代に優しい。出産祝い・結婚祝い・子供の誕生日祝い・入学祝いなど、子供向けの制度が多い。家で子供の面倒を見られないとき(土日出勤の日に夫が体調を崩す、など)には、子連れでの出勤が可能。慰労会・忘年会等の会社イベントにも、子連れでの参加が歓迎されている。大企業には及ばないが、小さいなりに社員に優しい制度を整えているように感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:制度は整っていない。定例で新卒向けの研修はあるものの、それ以外は必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:9時~18時が定時のため、1日8時間勤務と少し長く感じる。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長性・将来性:2008年の創業以来、売上高が110%~120%で増加し続けてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
新規事業への取り組み:小規模経営のため、社員全員で考え、取り組む風土がある。挑戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
多様な働き方支援:少人数のため、ひとりひとりが受け持つ仕事の範囲が広く、自然と仕
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得等には前向きで対応も柔軟です。成長に前向きな人に対し
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