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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
光ケーブルを街中に張り巡らしていた整備時期は、残業時間も休日出勤も多かったですが、現在は落ち着いており、残業時間は月30時間程度です。休日出勤はほぼありません。働きやすいと思います。

多様な働き方支援:
申請をおこなえば、副業は可能です。実際にやっている方もいます。柔軟だと思います。専用端末を利用して業務をしますので、リモートワークは発注者の仕組みが変わらない限り不可能です。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信設備/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、仕事のできる先輩と給料がさほど変わらないのでよいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信設備/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:安定した既存事業。事業の弱み:下に書いた通りです。事業展望:事業がい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金制度有り(中退共)、住宅補助なし、寮なし、自転車通勤でも条件付き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信設備/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさはなく、事務所も何ヶ所があるが移動も多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信設備/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず毎日あるが、休日はしっかり休みが取れる多様な働き方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前です。それでいて手当等はありません。休日でも
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信設備/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:福利厚生、オフィス環境は悪いオフィス環境:働きやすさは
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:新規事業に目を向けてはいますが、まだ定着を見せてはいません。挑戦でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:業務自体がかなり特殊な業務になるので戸惑いを隠せないと
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当、研修など育成、キャリア開発に有効なものはありません
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:社長が女性の会社ですので、女性活躍推進はしやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:たまに役員の方が面談に来てくれるが、仕事の内容や環境を理解されてないの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:配属されると直ぐに基礎から教えてもらえるので、やり易かった。教育方法
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は比較的仲が良く一般的と感じる。上下関係はあま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:専門的な仕事なので向き不向きがある。個人の裁量は大きい会社だと思う。提
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい環境でした理由としては元請けが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休に理解があって柔軟に対応してくれる。急な休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が役職を持っているので、男女差はあまり感じない。部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】わからないことがあったら周りの人に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたというか、専門的な仕事だっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:短納期なので苦しいときもあるが、無理な要求は基本的にあまりな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:一時期より仕事が減ってきているように思う。この先もずっとあるかは不
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:飲料水が無料で飲めるところもある。場所によって綺麗さにはかなり差が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土だった1人が犯した失敗のせいで周りま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める自分しか把握していな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り込む仕事がメイン1日に3?4件程現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案自体はできますが、会社の中だけでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い 工事に関する仕事なので現場などと関わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境だった困ったり悩んだり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】折衝能力はかなりついたと思う難解な要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい業務に関しては自分しか把握して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をすることは無い 関わるのは課長職以下
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】覚えていくと黙々と集中してできます。周りと協力しなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年一回、目標、達成、など上司と仕事への
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