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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
一部の社員に業務が偏っており退職されていく方もいる。特にその人にしか出来ない、代替性のない仕事内容であれば、早出から残業まで行うことがある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にトップダウン型の組織で男性が仕切っていることが多いが、指示を受ける側の女性従業員同士の結束が強く双方向に話し合いを行っており、日々の効率的な仕事に繋がっていると思われる。

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:日々の倉庫作業において効果的な作業改善の提案が求められる環境であり、自
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に知っていた残業時間より多いことが挙げ
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の業務量によって暇な日もあれば残業が3時間以
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:愚痴を聞いてくれたり、相談にのってくれます。率先して助
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:身近に先輩方がいて何でも聞ける体制。また悩みなども打ち明けられるので
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:忙しい時期に入るとなかなか細かく教えてはくれず見て覚える事が多い。何
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:生身の人間なので機嫌が悪い時は話かけられません(話かけ
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