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株式会社テイケイ西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:
以前私が所属していた営業所は営業所が寮も兼ねていました。2〜3人住んでいたそうです。家賃や光熱費はいらなかったようでその点は良かったようです。退職金は無かったです。

オフィス環境:
施設警備の派遣先に直接行くのでオフィス環境は特に気にならなかったです。
以前私が所属した営業所はあまり行くことは無かったですが静かな立地にありました。

株式会社テイケイ西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
自由に休みをとれるので、何かやりたいことがある人には向いている。

多様な働き方支援:
施設に勤務していれば、暇な時間が多いので、そういった時間に様々なことを考えたりすることはできる。
現場の裁量次第。

株式会社テイケイ西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで、現場のトラブルにも上層部が介入してくる。現場から意見を吸い上げたほうがより良いアイデアが出ると思うが、そういう考えはない。
言う事を聞いている方がラクという方にはお勧めの職場。

組織体制・コミュニケーション:
現場の人は相性があるので、どんな現場に配属されるかで変わる。

株式会社テイケイ西日本の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:
私が入職した時には女性のベテランの先輩、内勤さん、歳の近い現場女性

かなり女性はいたので、
女性特有の問題は常に誰かに相談できる環境でした。
全くいなければ大変だったかもしれませんね。
女性が働きやすい環境はやはり
女性が増えてこそ叶えられそうかなと思います。

株式会社テイケイ西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
資格に関しては希望者は二級の資格取得ができます。
その際の経験は問いません。内勤、外勤、経験問わず取れるなら取ることをお勧めします。
資格取得者はそれなりに実績がないと(職長になる、指導できる)
認められるのは厳しいのでそこは
努力が必要ですね。

働きがい:
レベルの高いベテランの先輩が多数おられます。
安心してスキルアップできますので
やりがいは感じられるかと思います。
他の警備会社よりも一人一人のレベルの高さは有る印象ですね。

株式会社テイケイ西日本の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 施設部門/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっときびしい世界かと思っていたがそうでもなく気楽だった。
そう言った意味では良かったと思う。

株式会社テイケイ西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:警備会社の総合職(営業、内勤事務職及び外勤現場業務)←普段は、日勤の内勤業務で、顧客管理営業や隊員の教育、週末や連休はイベント等の現場対応に従事したりするが、他の社員は、1種の業務(交通誘導やイベント、施設の常駐、ホームセキュリティ、その他請負の何れかのみ)しか出来ないが、自分の場合は、その中で3種(交通・イベント、施設、ホームセキュリティ)を混合で、現場対応させられていた。営業は施設警備から、ホームセキュリティへと異動を強制的にさせられるが、後に隊員の教育で体制の立て直しを試みるが、固執された概念を変えること出来ずに断念。

株式会社テイケイ西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
総合職(高速事業警備、夜間規制事業警備)と内勤については、年2回実施しています。昇給は毎年6月、新年度より実施しています。
評価内容は、隊員では技術面、資格の取得、特殊者の運転で評価、内勤は、売り上げ目標に対しての達成度、事故等の件数、部下の資格取得状況等です。