Item: 株式会社たまのや
Rating: 4.7
Author: 男性 / 葬祭業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ スタッフ・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いが何か提案すると、じゃあやってと投げられるためみんな提案しない人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司もいるが話しやすい上司もいる。その人が話しにくいことは社内みんな知っているので、何か相談があったりするときはまず話しやすい人に言えば伝えておいてくれたりする。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。障害がある方も数名いるが、そういう方はお客様と接しない部署に配属されている。

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:数あるグループ会社の一部なので様々な方との交流があります。

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会社名	株式会社たまのや
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://tamanoya.cocolonet.jp/
所在地	福島県伊達市

従業員数	235名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	羽田和徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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