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株式会社セレマの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは別によくないと思う

組織体制・コミュニケーション:
現場によって違うので、回答出来ない

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいらっしゃる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 京都

1.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】そんなものないです。働かなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人事業主なので仕事をしようがしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:個々がバラバラだと思う。給料体系もムチャクチャですし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自分に合ったスキルを身につけれたり営業能力を高めれたり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流は複数人で1つの仕事をするため関係性とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上司がほとんど30代の若手で、動きが機敏、考えが柔軟で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:常にお客様の事を一番に考え、リピーターは多くあったように感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】24時間電話、来客が考えられ、一人で待
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時間とゆったりとした時間がはっき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長が数名在籍しており、各店長
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