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株式会社セロン東北の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:
退職金あり

オフィス環境:
立地は良いとは思います!
ただ、書類が机に乱雑してます

株式会社セロン東北の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:
平日出勤、土日休み。
※土曜当番制で勤務あり。(警備員)
営業員兼警備員である為、欠員の際は、夜勤あり(24時間勤務もある)
日勤8時間勤務  夜勤15時間勤務
夜勤分はお金ではなく、代休で消化。

多様な働き方支援:
副業禁止。

株式会社セロン東北の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 常駐警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業所

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
古い体制は抜けきれないが、少しずつではあるが時代に対応しようとする努力は感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、大変気さくな方も多く、
逆なプライバシーがないと感じる場合もあるかも。

ダイバーシティ・多様性:
警備会社ということもあり男性がほぼ割合を占めるが
事務員、女性なら受付等もあり。
警備員となる教育さえうければ、誰でも配属されます。

株式会社セロン東北の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務

2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:
女性で優秀な方がいるのに、給料が低すぎる

株式会社セロン東北の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり
※資格取得試験で落ちた場合は、日勤者は全額負担になる(試験代、昼食費含む)5万〜6万円
資格に応じて取得後何年以内に退職した場合は、違約金を払う念書を書かされる。

働きがい:
お客様も安心、安全を守る事にに働きがいを感じる。

株式会社セロン東北の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職としてはなし。
夜勤の入る日数が欠員期間で多くなる事。

株式会社セロン東北の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:この時代に取ってこの職種は仕事がたくさんあります!
365日、必ず誰かが対応しなくてはならないので仕事の安定性はあります! あとは場所にとってはやりやすい所ととても気の使う所がある

株式会社セロン東北の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業(法人・個人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 6万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給が少なく、各種手当で給与上乗せしてる。
平営業であれば、インセンティブで稼げる。
保険の代理店をしており、年間ポイント達成の為、半強制的に入る様に言われる。
営業で保険契約取れればいいが、取れない場合は、自分や家族の自動車保険、傷害保険へ加入しないといけない。  
また、お客さんからの付き合いで、スーツ・酒・ケーキ・お中元・お歳暮の購入要請がある。(半強制的)
人脈形成の為、青年会議所への入会もある。

評価制度:
昇進、昇格などは実力主義というよりは、年功序列。