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株式会社セレモアの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:
月公休7日で休みが圧倒的に少ない。シフト制だが、仕事量によっては希望休が取れないことも。
土日祝は関係なく、葬儀のない友引前は休みが取りやすい。

多様な働き方支援:
産休明けで時短勤務の取得も可能。ただ給料はかなり安くなる。
看護で利用している人もいた。そこらへんは理解がある。
リモートワーク、副業は不可。公休は少ないが半休も取れるので、短時間の用事は半休を利用すると良いと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、一般的に家庭を持って子育てして、という人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
ダイバーシティ・多様性:性別は事務部は女性7男性3ぐらいだった。全社的にも外国籍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:今はちょうど亡くなる人口が多いのでそこそこ安定しているが、今後そも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:女性は契約できません。式の施行もできません。女性は強制的に自社会館の清
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:男性は月5日休めればいい方。女性は役職持ちだと5~7、休日を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:葬儀社は友引の前日(通夜がない)にはやく帰れるのですが、そこに研修を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:男性であれば、お客様との契約や式の施行を行うことができる。役職があれば
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回だが、お小遣い程度。ボーナスと呼ぶのもおこがましいレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:無いに等しい。制服支給とあるが、早期退社する場合はなぜか制服代を払わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:FLCと言う会員制度に力を入れており、キャンペーンとい
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に8日しか休みがない。年間休日98日は、有給休暇を加えても平均の12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定などの届出がされていないようで、月の残業時間が4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:やりがいなどはほとんどない。業務に見合った給料があれば感じるだろうが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:月に8日しか休めず、休みたい日に休めない場合が多い。夏期、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多い。10年、20年選手は良いだろうが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:役職はもちろん、平社員も休み少なく、拘束時間が長いため、難しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:一人親などは働きやすい環境だと思います。そういった属性の方が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】拘束時間が長く、休みが少ないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】たくさんの研修はあるが、意味の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは個人の意識次第なの
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司の好き嫌いが激しい、または
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】個人的には意見を言っていたが、なかな
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