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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:
前職消防救急隊で勤めていた方にとっては物足りなさはあるかもしれませんが、消防での経験や知識を存分に活かせる環境だと思います。また新卒、既卒の救急救命士の方、病院勤務されてる救急救命士の方もこれまで培ってきた知識や経験を活かせる環境だと思います。また様々な病態の方の管理や呼吸器を扱った搬送、長距離搬送、航空搬送、精神搬送、感染症搬送、輸液資機材の扱いなど新たな知識取得にも繋がります。

働きがい:
休日や賞与は他企業と比べると見劣りする部分はあると思いますが、救急救命士や医療に興味のある方にとっては自分の培ってきた知識や経験を活かせる環境だと思います。

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:東京では業界指折りの会社ではある。どこの現場に行っても「つくばさん」
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:搬送業務自体は病院から依頼があれば行う為、自らのスキルアッ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他部署は分からないですが、患者移送部は救急救命士手当で7万円、二重免許
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:東京消防庁認定第一号、おそらく関東内で1番大きな民間救急だと思います
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:医療の観点から見ると様々な病態に触れることができ、色々な資機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:裁量権はありません。成長支援制度:個人のスキルアップのための勉強会
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては搬送によって左右されますので、早出出勤や残
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当はあったと思います。他は特に利用してなかった為分かりません。オ
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務・販売職で、残業込みで年収280万円程度、宿直、電話当番などをして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:葬儀社大手セレモアが母体の患者搬送サービスです。 「なぜ葬儀社が?」と思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月19日
仕事内容:患者搬送業務、病院営業と患者搬送、葬儀社セレモアの会員制度ファミリーラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:立川本社は、新しい本社社屋と別館があります。他の支社は比較的に新し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:月公休7日で休みが圧倒的に少ない。シフト制だが、仕事量によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:1日24時間365日、病院、警察、ご自宅へ遺体を引取りに行きます。最近
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
成長性・将来性:葬祭業界はインターネット受注も増えて、最近特に一日葬が多いので将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
福利厚生:福利厚生は少なく無いに等しいが、ただ会社でファミリーライフクラブの会員
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口コミ投稿日:2020年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のお眼鏡に叶った人が、ポストが空くと昇進する。運が良いと昇進する。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:関東でも葬儀社大手の株式会社セレモアが母体です。 セレモアの福利厚生会員
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務・販売職で、残業込みで年収280万円程度、宿直、電話当番などをして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】拘束時間が長く、休みが少ないため
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回答者: 男性/ 仏壇販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仏壇販売/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当は総裁部はあるようだが、仏壇販売は無いに等しい。社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:社内研修は良くやっている。内容的には入社時の新入社員向けのクレド研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月08日
福利厚生:ファミリーライフクラブという名称で、企業や個人へセレモア独自の福利厚生
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヒラ社員である限り給料アップは望まない。10年勤続しても基本給は月20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業は月40時間と労働基準局で指導されますが、葬祭部は月8日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:毎月行われる本社の朝礼で新入社員の紹介をしている。役員が毎日のよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:月8日のシフト制。どの部署も、所属長が勝手に休みを組むことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日で年間96日の休日と成っていますが・・・実際は配属部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:社則では、週休2日で年間96日と成っていますが・・・実際は大
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスの昇級はあまりにも上げ幅少なくモチベーションが上がらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日となっていて年間96日休む事が出来ますが・・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休み等は全くなく、年間休日96日となってますが・・
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:働いていて自分に合わないと感じたら、上席に相談して別の部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:無いに等しい。制服支給とあるが、早期退社する場合はなぜか制服代を払わな
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