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株式会社セレモアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
医療の観点から見ると様々な病態に触れることができ、色々な資機材にも触れられ、先生や看護師の方とコミュニケーションを取れる機会が多い為、自らのスキルアップに繋がると思います。ですが、これといった研修はなかったです。

働きがい:
頑張れば頑張るほど給料に直結するのがやりがいでした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉事業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:裁量権はありません。成長支援制度:個人のスキルアップのための勉強会
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回答者: 男性/ 患者搬送移送部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京民間救急サービス/ 社員、救急救命士

3.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:前職消防救急隊で勤めていた方にとっては物足りなさはあるかもし
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:人に寄り添う気持ちがあるならばいいかもしれないが、そんな他人の事を気に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:働いていて自分に合わないと感じたら、上席に相談して別の部署に
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回答者: 男性/ 仏壇販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仏壇販売/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格手当は総裁部はあるようだが、仏壇販売は無いに等しい。社内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:社内研修は良くやっている。内容的には入社時の新入社員向けのクレド研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:葬儀社は友引の前日(通夜がない)にはやく帰れるのですが、そこに研修を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:一生懸命やった人と全く仕事をしなくても同じ給与の昇給金額は全くモチベー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:患者搬送事業部東京民間救急サービスの研修は3月間受けられて、毎日研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:患者さんが孫の結婚式などの出席や寝たきりでお出かけのお手伝いした時に患
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:いろんな研修期間があります。新入社員は3月間の研修期間が有るのでゆっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:全く無意味の研修が多くて困る、又レポート等の提出が多くて、何のための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:やりがいなどはほとんどない。業務に見合った給料があれば感じるだろうが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】拘束時間が長く、休みが少ないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】たくさんの研修はあるが、意味の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは個人の意識次第なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】個人的には意見を言っていたが、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特殊な職業ですので人柄にばらつきがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】難しい職場環境なのでほぼ社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか学べないことなので
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富山県富山市中島4丁目2-14
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サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
東京都中央区銀座2丁目4-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
仕事を通して身につくスキル:フレンチ料理に関する知識仕込みのスキル→スピードアップ、繊細... 続きを見る
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宮城県仙台市泉区24
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
栃木県那須塩原市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:経験を積むことでキャリアアップは図ることができる。任される仕... 続きを見る

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