サン・カミヤの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月07日

成長・キャリア開発：シート防水は、特殊な仕事ですが、独り立ち出来るまで先輩が丁寧

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：時にはこちらから条件に合う商品を提案することもあるので、たく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建設業の下請けという立場と共に、工場管理故、現場からの要望を元請にYe

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１人１人が責任を持って仕事をしているので、仕事のペースを自分なりに調整

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きなミスがあると、工事が止まってしまうことにもなり兼ねないので、工事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常業務の他にも本人のやる気次第で様々な業務に関わることが出

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやり方、戦略など工夫をしながら取り組める職場環境なので、個人でス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人との関わり合いが多いので、コミュニケーション力が高められま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一生に一度の買物である住宅に関わる事が出来る為、とてもやりがいのある仕

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株式会社ワールド・クリエイト

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東京都目黒区下目黒２丁目１８－３花谷ビル　３０３

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】部署によります。扱っているハウスウェ... 続きを見る

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アイメディア株式会社

2.5

広島県広島市東区アクティブインターシティ広島　９Ｆ

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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ダイワ化成株式会社

4.0

福岡県福岡市中央区白金１丁目１３－１

商社・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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三井マネジメント株式会社

3.3

栃木県宇都宮市三井ビル

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡県三島営業所/ 正社員

成長・キャリア開発:考え方によりますがほぼないですね働きがい:とくにないです... 続きを見る

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加藤金物株式会社

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愛知県豊橋市問屋町17-1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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シンコール株式会社

2.7

愛知県名古屋市中川区供米田２丁目１８１５

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社営業部/ 主任

成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:現場のおさまった時に達成感はあります... 続きを見る

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八尾トーヨー住器株式会社

3.2

大阪府八尾市恩智南町２丁目６

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:自宅の修繕をほぼ日曜大工感覚でできるようになります。普通の人... 続きを見る

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三協テック株式会社

2.8

富山県高岡市

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

働きがい:自分が関わった物件が街に形として残り、人々が利用している様子... 続きを見る

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久野商事株式会社

4.2

愛知県名古屋市南区明円町15番地の5

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:独立を志している場合でも経営が理解あり責任のある仕事を任せら... 続きを見る

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株式会社フジキ

3.6

大阪府大阪市北区東天満1-5-8

商社・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:生活していく上で絶対に欠かすことのできないものの一つが建物で... 続きを見る

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会社名	株式会社サン・カミヤ
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sun-kamiya.co.jp/
所在地	東京都江東区新大橋２丁目１６－６新大橋２丁目ビル　５Ｆ

従業員数	34名
設立年	1955年
資本金	60百万円
代表者	神谷豊久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(529件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / AC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格勉強の際は補助が出る。... (続きを見る)

(2.9)	auコマース&ライフ株式会社口コミ(354件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックエンドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格制度自体はありますが、申請がかなり手間でありこちらからか... (続きを見る)

(2.9)	株式会社クマヒラ口コミ(304件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:総合職は電気系の資格取得手当あります。難易度の高いものだけで... (続きを見る)

(2.8)	不二貿易株式会社口コミ(287件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。各種研修は充分すぎるくらいあります。働... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:色々なメーカーを取り扱うので、商品の知識を身に付けることがで... (続きを見る)

(2.7)	株式会社友和口コミ(249件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度は特になかった。研修は入社前研修、1年目の途中で... (続きを見る)

(3.4)	大建工業株式会社口コミ(247件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / CAD / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員働きがい:ショールームの接客ではこれから新居を建てるお客様に直接商品を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社シモジマ口コミ(239件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売部 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:新人と2年目には研修が多い。内容としては会社がメインで行って... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / SCM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社の費用負担でTOEICテスト受験など、英語能力向上を奨励... (続きを見る)

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