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株式会社サマデイのカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社サマデイの回答者別口コミ（4件）

  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年06月15日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社サマデイの職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（31件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サマデイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】とにかく定刻に帰れと言われるが、残った仕事は次の日早く来なけれ日ならない。    残っていると罰金5000円給料から天引き
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株式会社サマデイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、役職についていなければ週2日、役職者は週1日の休暇取得。職場の中で調整するため、ミーティングやイベントの都合で、休暇が変更になることはよくあった。役職者は週1日の休暇取得も難しいこともあり、働き詰めの環境だったと思う。

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株式会社サマデイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
経営者の思いを共有、理解する環境は整っていたと思う。一人一人が自立することを求められるので、なにか教えてもらおう、受け身でいよう、とする人は、ハードに感じてしまう社風。

組織体制・コミュニケーション:
勤務時間か否かにかかわらず、頻繁にコミュニケーションはとっていた。社内チャットのツールがあり、即時反応が求められる。

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株式会社サマデイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:
最近は、出産後に復帰した社員もいるようだが、就業当時は例がなかった。

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株式会社サマデイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：内定後、グループ会社であるミュージカルの観劇に
招待されます。のちに入社後、研修は彼らが行って
いました。
表現力等を高める研修では、会社の研修というよりは
まるで演劇部の部活のような研修内容です。
自分のもつ教育ビジョンと企業側にギャップがあれば
あるほど勤めにくい会社ではありますが、向いている人に
とってはとてもやりがいのある会社です。
研修はかなり厳しいものですが、思いが強い方には
実りのあるものになる内容です。
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株式会社サマデイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、教育とは異なる部門で就業できる可能性も示されたが、実現は叶わなかった。

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株式会社サマデイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】全くできません。    基本週1かい休めれば良い方で、やすみが決まっていても急遽呼ばれることも多いので、ほとんど予定を入れられない。    サーフィン始めて、Facebookにあげたらどこからか知って、仕事に集中しろと電話が来る。
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株式会社サマデイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年俸制。

評価制度:
実力主義。人材不足という背景もあり、若手でもやる気があれば副責任者、責任者となることも可能だった。

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